نقل كفالة عامل من مؤسسة الى فرد بالخطوات التفصيلية

كيف يتم نقل رفاهية الموظف من مؤسسة إلى فرد؟ عندما بدأت وزارة العمل السعودية العمل على نظام الكفالة الجديد للعمال الأجانب في المملكة اعتبارًا من منتصف مارس من هذا العام 2021 ، ألغت الحكومة نظام الكفالة واستبدله بمبادرة لتحسين العلاقات التعاقدية بين العمال. … وانتقال تولي صاحب العمل أو ما يسمى بالتنقل المهني للموظفين من تنفيذ سلسلة من الخطوات الإلكترونية ، وإليكم تفاصيل ذلك في سطور هذه المقالة.

نقل رعاية الموظف من منظمة إلى فرد

تقدم حكومة المملكة العربية السعودية خدمة التحويل الإلكتروني لكفالة الموظف من مؤسسة إلى فرد ، وهو ما يتم بسهولة ، بعد أن كانت هذه الخدمة خدمة معقدة للغاية ، حيث تكون كفالة عامل وافد نقل إلى المملكة العربية السعودية من رعاية المؤسسة إلى فرد عبر منصة أبشر إلكترونيًا ، وذلك بتقديم طلب نقل عمل من المؤسسة التي يعمل بها إلى مؤسسة أخرى ، وبالمقابل. يتحمل الشخص التحدي المتمثل في قبول عرض عمل لموظف.[1]

راجع أيضًا: تكاليف الترجمة مضمونة في نظام 2021 الجديد.

كيفية نقل رعاية موظف من مؤسسة إلى فرد

معرفة كيفية نقل رفاهية الموظفين من مؤسسة إلى فرد ؛ يجب اتباع التعليمات التالية في المنشأة:

• الوصول المباشر إلى الرابط الإلكتروني لمنصة أبشر “من هنا”.
• قم بتسجيل الدخول إلى النظام الأساسي عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور في الحقول المناسبة.
• انقر فوق علامة التبويب (خدماتي).
• انقر فوق قائمة “جوازات السفر”.
• ثم اضغط على قائمة خدمات النقل.
• ستظهر صفحة جديدة حيث سيتم النقر فوق كلمة “نقل الرعاية” من أجل نقل المساعدة إلى العامل.
• حدد الموظف الذي سيتم ترجمة رعايته من خلال الصفحة لجميع الموظفين في المؤسسة.
• ستظهر بيانات الموظف الذي سيتم نقل كفالته مثل رقم الاقامة وغيره.
• تأكد من صحة جميع المعلومات ، ثم انقر فوق رمز (التالي).
• ستظهر صفحة جديدة تطلب من الراعي إدخال رقم تعريف صاحب العمل الجديد الذي سيرعى الموظف مع تاريخ ميلاده.
• ثم اضغط على أيقونة (التالي).
• تظهر صفحة جديدة تحتوي على معلومات حول الراعي الجديد الذي يتم نقل موظفه.
• قبول شروط نقل الكفالة.
• ثم انقر فوق إرسال.
• سيتم إرسال رقم تأكيد إلى هاتفك المحمول المسجل في أبشر ويحتوي على رمز يجب إدخاله في صفحة أبشر والضغط على كلمة “تأكيد”.
• عند الانتهاء بنجاح من جميع الخطوات السابقة ، سيتلقى الراعي الحالي رسالة تشير إلى نجاح نقل الخدمة.

شاهدي أيضاً: نظام الكفالة الجديد في السعودية

إقرأ أيضاً: تحضير نص الإنسانية ومشاكلها

نقل كفالة الموظف من مؤسسة إلى أخرى

كما يتم نقل العامل من منشأة إلى أخرى عبر منصة قوى الإلكترونية باتباع الخطوات التالية:

• الدخول المباشر إلى منصة قوى الإلكترونية “من هنا”.
• قم بتسجيل الدخول إلى حساب الموقع.
• انتقل إلى علامة التبويب (الخدمات الإلكترونية).
• اختر (مدير الترجمة).
• الضغط على خيار (طلب نقل الخدمات).
• حدد (نقل الخدمات إلى موظف لدى صاحب عمل آخر).
• قرر إلى أين سينتقل العامل.
• أدخل تفاصيل الموظف: رقم ICAMA وتاريخ انتهاء الصلاحية
• انقر فوق خيار (إضافة).
• ثم اضغط على أيقونة (التالي).
• اضغط على خيار (إنشاء عرض عمل).
• أدخل المعلومات الأساسية لنشر العرض الخاص بك.
• قم بتعبئة البيانات المطلوبة في إعلان الوظيفة الشاغرة.
• انقر فوق خيار (التالي) لعرض تفاصيل العرض.
• يرجى قراءة إعلان الوظيفة بعناية.
• ثم اضغط على أيقونة (التالي).
• أوافق على الشروط والأحكام.
• انقر فوق “التالي” لمراجعة طلبك قبل إرساله.
• أخيرًا ، انقر فوق أيقونة (إرسال الطلب).
• سيقوم النظام بعد ذلك بإرسال رسالة تأكيد تشير إلى أنه تم إرسال الطلب بنجاح.
• ثم يكمل العامل نقل الخدمة بالموافقة على الطلب أو رفضه.

انظر أيضاً: تحقيق في تحويل مساعدة مضمونة لعامل أجنبي برقم إقامة وزارة العمل

إقرأ أيضاً: إفتتاح وحدة غسيل كلى جديدة بمستشفى ليوا

شروط قبول نقل كفالة الموظفين من مؤسسة إلى أخرى

وتجدر الإشارة هنا إلى أنه بعد تقديم طلب لنقل الكفالة من مؤسسة إلى فرد ، يجب على الأخير اتباع الخطوات التالية من أجل قبول عرض عمل جديد:

• الوصول المباشر إلى الرابط الإلكتروني لمنصة أبشر “من هنا”.
• قم بتسجيل الدخول إلى النظام الأساسي عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور في الحقول المناسبة.
• انقر فوق علامة التبويب (خدماتي).
• ثم انقر فوق خيار “جوازات السفر”.
• ثم اضغط على (خدمات النقل).
• ثم اضغط على (قبول نقل الكفالة).
• ارتباط بالخدمات الإلكترونية.
• اختر خدمة (الانتقال الوظيفي).
• مراجعة طلبات النقل.
• اختر أي أمر للتشغيل.
• انقر فوق رمز (عرض) لعرض التطبيق.
• اقبل العرض إذا كان مناسبًا أو ارفضه إذا لم يكن كذلك.
• إذا تمت الموافقة على الاقتراح ، فسيقوم النظام بإخطار الشخص الحالي وستبدأ فترة إعلام ، وبعد ذلك ستكتمل عملية التسليم.
• ولكن إذا رفض الموظف عرض العمل ، يقوم النظام بإخطار الشخص الجديد بالرفض ويتم إغلاق عرض العمل.

كم من الوقت يستغرق نقل الكفالة من مؤسسة إلى أخرى؟

يتساءل العديد من العمال المهاجرين عن موعد نقل الكفالة من مؤسسة إلى فرد. لهذا السبب ، حددت السلطات المختصة أن نقل الكفالة وفترة الفصل من المؤسسة تستغرق خمسة عشر (15) يومًا ، يجب خلالها على الموظف قبول التحويل لإكمال الإجراء. الخطوات الصحيحة.

لقراءة أيضا: رفض الامتحان عقوبة لعدم لبس الكمامة مع حقوق عين شمس

شروط تحويل الكفالة للعمال في السعودية

تعرف الظروف الطيفية لحركة العمال في المملكة العربية السعودية على النحو التالي:

• أن يكون العامل من العاملين المهنيين المشمولين بقانون العمل السعودي.
• عند دخول المملكة العربية السعودية لأول مرة ، يجب أن يكون الموظف قد عمل لمدة 12 شهرًا مع صاحب العمل الحالي.
• دع العامل يكون في العمل.
• لا توجد طلبات أخرى لنقل الخدمة إلى العامل.
• الالتزام بإخطار ما إذا كان عقد العمل الموثق ساري المفعول.

راجع أيضًا: منصة Qiwa لنقل الضمان للحصول على إرشادات مفصلة وشروط نقل الضمان من خلال المنصة

تكاليف الترجمة الفردية المضمونة 1442/2021

وسط أسئلة العديد من المغتربين العاملين في المملكة العربية السعودية حول رسوم التحويلات التي تتم برعاية بموجب النظام الجديد ، لا يدفع الأشخاص العاملون الذين يرغبون في نقل خدمات التوظيف الخاصة بهم إلى مؤسسة جديدة رسومًا كبيرة وتقوم المنظمة بدفع جميع التكاليف المرتبطة بذلك. مع خدمة الترجمة المرجعية. انظر أيضا: استبيان حول طلب نقل الكفالة … استبيان حول عدد المرات التي تم فيها تحويل الكفالة إلى أجنبي.

رابط لنقل رعاية الموظف من مؤسسة إلى فرد

يمكنك تحويل كفالة العمالة الوافدة للعمل في المملكة العربية السعودية من منظمة إلى فرد عبر منصة أبشر “من هنا” حيث سيأخذك الرابط مباشرة إلى المنصة ، يجب عليك بعد ذلك تسجيل الدخول واتباع التعليمات لنقل كفالة العامل. من منظمة إلى فرد … نصل إليك هنا في نهاية هذه المقالة ، والتي تعلمنا منها عن نقل رعاية الموظف من مؤسسة إلى فرد ، حيث يتم نقل الرعاية بسهولة ويسر باتباع التعليمات الخاصة بـ نقل الرعاية من الرابط المقدم لهذه الخدمة الإلكترونية.