ما هو تخصص الموارد البشرية في تفعيل رؤية 2030؟
ما هو تخصص الموارد البشرية في تفعيل رؤية 2030 ، تلعب إدارة الموارد البشرية في أي مؤسسة حكومية ، أو حتى في القطاع الخاص ، دورًا محوريًا وهامًا في مستوى رفاهية وأداء الموظفين ، عدا ذلك لم يتم إنشاء قسم الموارد البشرية لهذا الدور فقط ، ولكن تأثير هذا القسم في المنظمة يتجاوز بكثير حدود أداء الموظف بما يتوافق مع رؤية 2030 وأجندة التحول الوطني 2020 حول كيفية تبسيط الإنفاق الحكومي. ما هو تخصص الموارد البشرية في تفعيل رؤية 2030؟ يشتمل إطار إدارة الموارد البشرية كما تم تنفيذه على عدد من العناصر ، أولها الرؤية والقيم والأهداف الاستراتيجية التي تشكل الأساس الذي تقوم عليه إدارات الموارد البشرية في المنظمات ومؤسسات الخدمة العامة في المملكة. . يتطلب ذلك تحويل الموارد البشرية من نظام قائم على الأقدمية إلى نظام قائم على الجدارة. سؤال: ما هو تخصص الموارد البشرية في تفعيل رؤية 2030؟ الإجابة: تحتاج إلى إضافة مهمتين مهمتين لهما تأثير إيجابي على أداء الموظفين والعاملين في الصناعات المختلفة.